Die Ausbildung
Aus Pallas Group Ausbildungs-Wiki
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Allgemeine Beschreibung Industriekauffrau/-mann
Auszug aus den Unterlagen der Bundesagentur für Arbeit
Industriekaufleute verkaufen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Sie sind von der Analyse der Marktpotenziale bis hin zum Kundenservice für Marketingaktivitäten zuständig.
In der Materialwirtschaft führen sie alle anfallenden Arbeiten von Angebotsvergleichen über Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten bis zur Warenannahme und –lagerung aus. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren und Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Im Verkauf erarbeiten sie Kalkulationen und Preislisten und führen Verkaufsverhandlungen mit Kunden. Im Bereich Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft bearbeiten, buchen und kontrollieren sie die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Sie ermitteln den Personalbedarf, wenden Instrumente der Personalbeschaffung an und setzen das Personal ein.
Industriekaufleute können in verschiedenen Wirtschaftszweigen, Branchen und Betrieben tätig werden, z.B. in den Bereichen Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft oder im Bereich Personal- und Rechnungswesen. Je nach Art, Größe und Struktur des Betriebes sind sie in Büros, Lagern und Produktionshallen tätig.
Industriekauffrau/-mann ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz. Er ist dem Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung, Schwerpunkt Bürowirtschaft und kaufmännische Verwaltung, zugeordnet.
Ausbildungsdauer
Die Ausbildungsdauer beträgt gemäß Ausbildungsordnung 36 Monate. Eine Verkürzung ist bei der Pallas nicht möglich.
Inhalte der Berufsausbildung (Duales System)
Betriebliche Ausbildung
Während unserer Ausbildung durchlaufen wir folgende Abteilungen:
Auftragsabteilung / Kundenbetreuung
In der Auftragsabteilung lernt man die Bearbeitung der eingegangenen Kundenaufträge, sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten, wie z.B. die Kontrolle der Auftragsbestätigungen. Des weiteren beschäftigt man sich mit allen Dingen rund um den Kunden.
Film und Druck
In der Film und Druck-Abteilung erlernt man die Bestellung der Drucksachen, deren Kontrolle und alles wichtige was mit ihnen zu tun hat, wie z.B. unterschiedliche Verpackungsarten, einfarbiger und mehrfarbiger Druck, etc.
Bandabteilung
In der Bandabteilug bekommt man einen Einblick in die Abwicklung im Mastering und in der Galvanik. Des weiteren wird man mit der Masterplanung und der Verwaltung des Bandlagers vertraut gemacht.
Planung / Label
In der Planung findet die Auftragsdisposition statt. Also das Planen, wann die Aufträge an welchen Maschinen gefertigt werden.
In der Labelabteilung werden Labelfilme, bzw. -daten kontrolliert. Außerdem bekommt man einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Druckverfahren und -farben.
Versand
Im Versand ist man für die Erstellung der Lieferscheine und Versandpapiere zuständig. Hinzu kommt auch das Organisieren der Transporte.
Buchhaltung
In der Buchhaltung werden Rechnungen geschrieben und Zahlungseingänge der Kunden anhand von Kontoauszügen und Lieferantenrechnungen gebucht. Zudem bekommt man einen Einblick in die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in das Mahnwesen.
Einkauf
Im Einkauf lernt man, wie Warenbeschaffung und Materialdisposition der Pallas Group funktionieren. Anfallende Bestellungen werden bearbeitet, geordnet und in die Datenbank eingepflegt. Außerdem findet hier die Rechnungskontrolle statt. Auch die Bearbeitung der Frachtkosten erledigt der Einkauf.
Ausbildungsnachweise
Während unserer Ausbildung haben wir monatlich zwei Berichte über die Tätigkeiten unserer aktuellen Abteilung zu verfassen. Außerdem müssen wir im Laufe unserer Ausbildung einen Bericht über den Produktionsprozess der Schallplatte, CD, DVD oder MC verfassen.
Umfassender Aufgabenbereich
Ein zentraler Aspekt der Ausbildung bei der Pallas Group ist das weitgehend selbständige Arbeiten innerhalb der Abteilung. Hierauf wird besonderer Wert gelegt.
Zum täglichen Aufgabenbereich zählt zudem noch der Postdienst, welcher ausschließlich von den Azubis organisiert und erledigt wird.
Schulische Ausbildung
Die 12 Lernfelder nach denen unser Unterricht gegliedert ist:
1. In Ausbildung und Beruf orientieren
2. Marktorientierte Geschäftsprozesse eines Industriebetriebes erfassen
3. Werteströme erfassen und dokumentieren
4. Wertschöpfungsprozesse analysieren und beurteilen
5. Leistungserstellungsprozesse planen, steuern und kontrollieren
6. Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren
7. Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
8. Jahresabschluss analysieren und bewerten
9. Das Unternehmen im gesamt- und weltwirtschaftlichen Zusammenhang einordnen
10. Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren
11. Investitions- und Finanzierungsprozesse planen
12. Unternehmensstrategien, -projekte umsetzen
Die Schulzeit ist auf 1,5 Tage pro Woche festgesetzt (einmal pro Woche, alle zwei Wochen zweimal pro Woche).
Besonderheiten der Ausbildung bei der Pallas
Besprechung / Unterstützung durch den Ausbilder
Einmal im Monat setzen wir uns mit unserem Ausbilder zusammen, um über allgemeine Dinge, die Schule oder die Abteilung zu sprechen.
Außerdem haben wir dann die Ausbildungsnachweise und Klassenarbeiten abzugeben.
Prämien
Für gute und sehr gute schulische Leistungen erhalten wir zusätzlich zu unserer Vergütung eine Prämie.
Arbeitszeiten
Gleitzeit:
- Montag bis Donnerstag: 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr
- Freitag: 06:00 Uhr bis 16:45 Uhr
- Pausen: 15 Minuten Frühstück und 1 Stunde Mittag
- 40 Stunden/Woche
